Řešení pro budoucnost bez dluhů

Veřejný dluh je nepřítelem číslo jedna. Zdravé veřejné finance jsou jedním zhlavních stavebních kamenů stabilní ekonomiky. Nemůžeme připustit, aby se zadlužování státu stalovážným problémem nejen budoucích, ale ani dnešních generací. Je velmi nezodpovědné tvrdit, že naší zemi nehrozí vážné ekonomické problémy. Maďaři, Lotyši a nyní Řekové už vědí své. Na vážnou situaci v Česku již upozorňuje i Evropská komise. Zdravé veřejné finance jsou předpokladem prosperity a lepší odolnosti naší země vůči krizím.

Finanční ústava

Stanovíme ústavní principy rozpočtové kázně a odpovědnosti. Navrhneme ústavní zákon, který nastaví mantinely a brzdy vůči rozhazovačné rozpočtové politice. Zavedeme sankce za nedodržování této rozpočtové kázně pro členy vlády i poslance.

Vyrovnané rozpočty do 7 let

V roce 2012 bude předložen návrh státního rozpočtu tak, aby jeho schodek dosahoval maximálně 3%. Navrhneme zákon o vyrovnávání státního rozpočtu do roku 2017.

Úsporný rozpočet na rok 2011

Ministři budou muset ve svých rezortech v roce 2011 snížit své provozní výdaje o 5% a kapitálové výdaje o 4%. Provedeme personální audity na úřadech státní správy a samosprávy.

Jednoduché a nízké daně

Zjednodušíme daňové zákony. Zároveň udržíme daně na současné úrovni. Nezvýšíme ani odvody na sociální pojištění.

Jednotné inkasní a kontrolní místo

Urychleně dokončíme projekt jednotného inkasního místa pro daně a odvody, který snižuje náklady státu a byrokracii, šetří čas a peníze. Finanční kontroly bude provádět pouze finanční úřad.

Dokončení důchodové reformy

Podpoříme penzijní připojištění a spoření, konkurenci penzijních plánů a dobrovolný převod části důchodového pojištění do důchodových fondů. Jeden z nich bude státní, a tedy i státem garantovaný. Veškeré nové privatizační příjmy budou směřovat na reformu penzí.

Centrální nákupy a on-line aukce

Nákupy státní správy přesahující určitý limit budou prováděny centrálně. Tím dojde k úspoře administrativy a díky silnějšímu postavení při vyjednávání se dosáhne nižší ceny. Chceme také provádět standardní nákupy materiálu a služeb pro všechny úřady výhradně prostřednictvím on-line aukcí. Výdaje nad 1 milion korun budou zveřejňovány na internetu.

Splatnost faktur do 30 dnů

Stát půjde příkladem. Prosadíme důsledné pravidlo, aby doba splatnosti faktur veřejného sektoru (tedy státu, krajů a obcí) nepřesáhla 30 dnů.

–~~~~~~ volby ~~~~~~–

Řešení pro pracovní místa a podnikání

Celosvětové zkušenosti ukazují, že čím pružnější je trh práce, tím nižší je nezaměstnanost. Pracovní místa vytváří hlavně soukromý sektor. ODS chce proto firmy motivovat k jejich nabízení a udržení a odbourat tak jejich obavy nabírat nové zaměstnance. Nabízíme reálná a účinná řešení – narozdíl od ČSSD, za jejíchž vlád se nezaměstnanost dlouhá léta pohybovala kolem půl milionu lidí, a to dokonce v době hospodářského růstu. Tato opatření vytvoří za jeden rok prostor pro vznik až 170 tisíc nových pracovních míst v soukromém sektoru.

Motivace pro zakládání nových pracovních míst

Zaměstnavatel, který vytvoří nové pracovní místo na dobu neurčitou pro nezaměstnaného, absolventa nebo rodiče po skončení rodičovské, dostane za jeden rok slevu 3 600Kč na sociálním pojištění. Stát by navíc pro tato místa po dva roky garantoval výplatu 75% případného čtyřměsíčního odstupného s měsíční výpovědní lhůtou.

Podpora pro nezaměstnané, kteří začnou podnikat

Nezaměstnaný, který začne podnikat jako živnostník, bude moci zároveň pobírat plnou výši podpory v nezaměstnanosti po celou podpůrčí dobu. Toto opatření bude možné uplatnit jednou za 10 let.

Více částečných úvazků

Stát uleví firmám na sociálním pojištění 7 200Kč ročně za každý částečný úvazek pro rodiče s dětmi do 12 let, lidi starší 55 let, studenty, zdravotně postižené nebo pro pečující doma o handicapované. Odstraníme diskriminaci částečných úvazků zrušením minimálního odvodu zdravotního pojištění.

Zabráníme zvýšení daní

Nepřipustíme zvýšení sociálního pojištění a daní z příjmů pro firmy a živnostníky.

Výhodnější práce na dohodu

Zvýšíme maximální rozsah zaměstnání na základě dohody o provedení práce ze 150 na 300 hodin.

Uvolnění smluv na dobu určitou

Úplně uvolníme opakované uzavírání a délku smluv u nově vzniklých pracovních míst na dobu určitou (na období 5 let do úplného odeznění krize).

Udržíme pracovní místa

Umožníme firmám s nedostatkem zakázek zvyšovat zaměstnancům kvalifikaci. Vzdělávací kurzy budou nadále financovány z evropských fondů.

Pružnější pracovní doba

Zavedeme pružnější konta pracovní doby a umožníme její flexibilnější nerovnoměrné rozložení. Umožníme tak firmám lépe využívat pracovní dobu v návaznosti na množství zakázek.

Alternativní modely zaměstnávání

Rozšíříme využití alternativních modelů zaměstnávání (částečné úvazky, práce doma, …) a zavedeme rekvalifikační projekty určené speciálně pro osoby měnící zaměstnání.

Vlastní výpověď, nižší podpora

Pokud zaměstnanec dá výpověď sám z vlastní vůle, nebude mít nárok na plnou výši podpory v nezaměstnanosti.

Zachováme daňové paušály a odpisy

Zachováme zvýšené daňové paušály pro živnostníky a zrychlené odepisování i po roce 2010.

Platby DPH jen z uhrazených faktur

Zavedeme povinnost platit DPH pouze z uhrazených faktur. Legislativně přitom ošetříme zamezení možnosti zneužívání.

Daňové prázdniny

Umožníme jednoroční daňové prázdniny pro řemeslné živnosti a drobné služby, pokud živnostník vytvoří aspoň jedno nové pracovní místo na minimálně dva roky a zároveň tento živnostník nepobírá sociální dávky. Daňové prázdniny bude možné využít v průběhu 4 let.

Snadnější podnikání

Snížením byrokracie zkrátíme dobu založení firmy maximálně na týden. Budeme pokračovat v elektronizaci státní správy, která činí služby státu dostupnými pro každého a dostává stát a úřady pod veřejnou kontrolu. V případě ukončení živnosti nebude muset živnostník platit daň z příjmu z faktur, které jsou více než 4 roky po splatnosti. Toto opatření bude moci využít jen jednou.

–~~~~~~ volby ~~~~~~–

Řešení proti zneužívání sociálních dávek

Solidarita s potřebnými a sociální soudržnost jsou konzervativní a pravicové hodnoty. Stát se sociální dimenzí není totéž co socialistický. Adresné sociální zabezpečení musí odpovídat ekonomickým možnostem státu. Každý má přitom kromě práv i povinnosti. Ztížíme život černým pasažérům a flákačům, parazitujícím na sociálním systému.

1. Adresnější rozdělování dávek
Prosazujeme adresné rozdělování sociálních dávek. Je lepší nechat rodinám nízké daně a tím i více peněz, než jim je vzít a následně vyplácet v dávkách. Jsou tak zvýhodněny ty rodiny, kde alespoň jeden z rodičů pracuje.

2. Jednodušší sociální systém
Zjednodušíme sociální systém. Propojíme některé sociální dávky a daňové slevy (například sociální příplatky, přídavky na děti a daňové odpočty na děti).

3. Podpora sociálně potřebným
Sociální podporu směřujeme především na zdravotně postižené, seniory, rodiče s malými dětmi nebo studenty (výhodné částečné úvazky, nové služby pro rodiny a seniory).

4. Dávky v hotovosti pro zodpovědné
Rozšíříme nehotovostní výplatu sociálních dávek (poukázky, elektronické karty) z dávek hmotné nouze na další dávky, pokud bude nutné chránit zájmy dětí. Budeme bránit zneužívání dávek, například za gamblerství nebo alkohol.

5. Strhávání dávek neplatičům
Pokud neplatiči nájemného a pořádkových pokut za narušování soužití mezi občany dostávají sociální dávky, bude jim z nich přímo strháván dluh. Rozšíříme a zjednodušíme využívání institutu zvláštního příjemce, umožňujícího odevzdávat část dávek dlužníků, například na nájemném přímo vlastníkovi bytu.

6. Dávky za zajištění školní docházky
Výplatu sociálních dávek chceme striktně vázat na zajištění řádné docházky dětí.

7. Pracovat nebo vzdělávat se vyplatí
Podmíníme výplatu podpory v nezaměstnanosti po 2 měsících a dávek hmotné nouze účastí ve veřejně prospěšných pracích, veřejné službě, rekvalifikacích nebo vzdělávacích kurzech. Kdo je odmítne, přijde o sociální dávky.

8. Čím vyšší aktivita, tím vyšší dávky
Výše dávek hmotné nouze bude odstupňována podle aktivity. Bude se zvyšovat od 20 do 40 hodin měsíčně práce pro obec ve veřejné službě. Alternativou výplaty dávek bude podmínka 40 hodin vzdělávání.

9. Motivace k aktivitě dlouhodobě nezaměstnaných
Těm, kdo pobírají dávky hmotné nouze déle než půl roku, bude část dávek hmotné nouze vyplácena nepeněžně. Pokud budou aktivní, budou jim dávky vypláceny v hotovosti v plné výši.

10. Stop nelegálnímu zaměstnávání
Zaměstnavateli, který soustavně a opakovaně nelegálně zaměstnává domácí či zahraniční pracovníky, může být odebráno oprávnění k podnikání.

11. Imigrace pod kontrolou
Podporujeme integraci cizinců, kteří přicházejí legálně pracovat, nikoli jen čerpat sociální dávky. Ti, kdo pracují nelegálně a nectí zákony, budou vyhoštěni.

12. Elektronická neschopenka
Vyplácení nemocenského ponecháme beze změn, zavedeme elektronickou neschopenku. Zkrátíme dobu řízení o přiznání důchodů a nemocenských dávek.

–~~~~~~ volby ~~~~~~–

Řešení pro rodinu

ODS přenáší podporu rodin s dětmi do daňové oblasti. Dáváme přednost nízkým daním a rozšíření svobody volby rodičů při sladění péče o děti a práce. Chceme nechat rodinám více peněz za cenu adresnejšího sociálního systému. Nabízíme jim nové prorodinné služby, které u nás na rozdíl od mnoha zemí západní Evropy téměř chybí. Zároven jsme si vědomi, že si seniori zaslouží důstojné postavení ve společnosti. Tento dlouhodobě opomíjený fakt chceme napravit rozšířením chybějících a nedostatečných služeb pro seniory.

Nové formy předškolní péče

Rozšíříme nabídku možností péče o děti výhodnými podmínkami pro zakládání firemních a jiných nestátních miniškolek, živností péče o děti a jejich hlídání v rodině. Budou vhodným doplňkem především mateřských školek, které budou nadále v nabídce předškolní péče pro děti dominovat.

Zvýhodnění péče o děti

Daňově zvýhodníme zaměstnavatele přispívající na péči o děti svých zaměstnanců a stejně tak rodiče využívající tuto péči mimo veřejné školky a jesle.

Dvourychlostní mateřská

Rodičům, kteří se chtějí vrátit brzy do práce, nově umožníme čerpat mateřskou 18 týdnů se 100% původního platu bez navazujícího pobírání rodičovského příspěvku. Druhou možností zůstane mateřská v délce 28 týdnů se 70% platu a s možností navázat na ni jednou ze tří variant rodičovské.

Pružná mateřská a rodičovská

U mateřské a rodičovské umožníme měnit jejich délku. Rodičovskou bude možné čerpat do 5 let věku dítěte.

Kurzy pro pečovatelky o děti

Zajistíme kurzy pro vzdělání pečovatelek o děti do 6 let z evropských fondů především tam, kde je obtížně dostupná péče o děti, například v menších obcích. Tím vzniknou nové pracovní příležitosti i pro nezaměstnané ženy nad 50 let, které mají často problémy s uplatněním na trhu práce.

Nižší počet dětí v ústavech

Snížíme počet dětí v ústavech. Mimo rodinu bude dítě odebráno jen zcela výjimečně. Větší motivací podpoříme zvýšení počtu pěstounských rodin, například jejich profesionalizací.

Bydlení pro mladé rodiny

Podpoříme výstavbu startovacích bytů pro mladé rodiny, nájemního i družstevního bydlení.

Dobrovolný převod 1% z pojištění na zvýšení důchodu rodičům

Umožníme dobrovolný převod 1% z důchodového pojištění svým rodičům na zvýšení jejich příjmu v seniorském věku. Tím bude výrazně demonstrována mezigenerační solidarita v rodině a vazba mezi počtem řádně vychovaných dětí a příjmem v důchodu.

Podpora péče o seniory v rodině

Podpoříme péči o seniory v domácím prostředí. Daňově zvýhodníme členy rodiny, kteří doma pečují o seniory s vyšším stupněm závislosti na jejich péči.

Rozvoj služeb pro seniory

Na úrovni obcí s rozšířenou působností vytvoříme komunitní centra sociálně- -zdravotní péče a systém komunitních geriatrických sester a lékařů. Podpoříme rozvoj stacionářů, terénních a ambulantních sociálních služeb.

–~~~~~~ volby ~~~~~~–

Řešení pro moderní a vstřícné zdravotnictví

Cestou k pokracování trendu zvyšování veku našich spoluobcanu je aktivně nemocem predcházet a tem, kdo onemocní, garantovat možnost včasné, kvalitní a účinné léčby. To vyžaduje zásadní změny zdravotního systému. Sociálně citlivá spoluúčast pacientů na financování zdravotní péče přispívá ke zvýšení dostupnosti nejmodernejší léčby vážných onemocnení a ke zkrácení čekacích dob na náročné zdravotní výkony. Zachováme nedotknutelnost soukromého vlastnictví ve zdravotnictví. Pro všechna zdravotnická zařízení budou platit rovné podmínky, bez ohledu na typ a vlastníka.

Posílení práv pacienta

Pacient musí mít přístup ke všem potřebným informacím. Musí vědět, jaké povinnosti má vůči němu zdravotnické zařízení i zdravotní pojišťovna. Garantujeme občanům právo vybrat si zdravotnické zařízení, zdravotní pojišťovnu i pojistný produkt. Zavedeme možnost podat si stížnost na kvalitu a zajištění péče i pojištění.

Nebudeme privatizovat fakultní nemocnice ani zdravotní pojišťovny

Fakultní nemocnice transformujeme na univerzitní nemocnice na evropsky standardním neziskovém principu a na bázi spolupráce státu a univerzit. U zdravotních pojišťoven zvýšíme jejich povinnosti při zajišťování zdravotní péče vůči svým pojištěncům.

Odstraníme chaos v poplatcích

Uděláme pořádek v poplatcích a odstraníme chaos, který je důsledkem anarchie krajů pod vedením ČSSD. Zachováme námi zavedenou sociální ochranu občanů v podobě limitu spoluúčasti. Jen za loňský rok ochránil 250 tisíc lidí.

Superspecializovaná lékařská péče

Budeme pokračovat v úspěšné koncentraci specializované péče tak, aby každý občan nezávisle na tom, kde bydlí, měl garanci přístupu k nejmodernější péči na evropské úrovni.

Silná kontrolní role státu

Posílíme kontrolu státu nad penězi ve veřejném zdravotním pojištění, nad zdravotními pojišťovnami a kvalitou poskytovaných služeb.

Zvýhodníme ty, co se o sebe starají

Prevenci považujeme za klíčovou pro předcházení nemocem či pro jejich včasný záchyt. Podpoříme celonárodní preventivní a screeningové programy s pozitivní finanční motivací pro ty, kdo se jich zúčastní.

Umožníme dobrovolné připojištění a spoření

Vytvoříme podmínky a prostor pro dobrovolné připojištění nehrazené nebo částečně hrazené péče či pro nadstandard. Umožníme dobrovolné zdravotní spoření s podporou státu především pro mladší generaci.

Podpora domácí a dlouhodobé péče

Sjednotíme financování zdravotně sociálních a ošetřovatelských služeb pro seniory. Umožníme vznik dobrovolného ošetřovatelského připojištění na stáří. Účinnou podporou domácí péče dáme pacientům skutečnou možnost se rozhodnout, kde chtějí v případě dlouhodobé nemoci stonat – zda v nemocnici nebo doma.

Moderní veřejné zdravotní pojištění

Zavedeme potřebné standardy zdravotní péče, které zajistí každému občanu nárok na kvalitní péči plně hrazenou z tohoto povinného a solidárního pojištění. Nadstandard považujeme za alternativu k plně hrazené variantě péče, kterou si občan dobrovolně zvolí. Chceme umožnit výběr zdravotních plánů z veřejného zdravotního pojištění v rámci konkurence zdravotních pojišťoven.

Limit čekací doby na operace

Prosadíme nepodkročitelné čekací doby na operace a garanci dostupnosti zdravotních služeb, včetně zdravotní záchranné služby.

–~~~~~~ volby ~~~~~~–

Řešení pro vzdělanou společnost

Kvalitní školství je důležitým stavebním kamenem znalostní ekonomiky založené na odvětvích s vysokou přidanou hodnotou, jakou by Česká republika měla být. Smyslem politiky ODS je proto vytvořit takové prostředí, ve kterém si občané najdou svoji vlastní vzdělávací cestu. Vzdělávat se mohou všechny generace. Ve vědě, technologickém vývoji a inovacích se skrývá pravděpodobně největší potenciál dlouhodobého rozvoje a konkurenceschopnosti naší ekonomiky. Otevřeme diskusi o rozsahu a podobě finanční spoluúčasti studentů na vysokoškolském studiu.

Povinná výuka angličtiny nejpozději od 3. třídy

Posílíme výuku jazyků na školách. Zasadíme se, aby byla zajištěna povinná výuka angličtiny Důraz na kvalitu studia a škol nejpozději od 3. třídy základní školy.

Výhodné studijní půjčky

Zavedeme výhodné studijní půjčky, umožňující studovat každému a splatné až po ukončení studia. Pokud půjčku za studenta zaplatí, byť jen částečně, zaměstnavatel, bude pro něj splacení daňově odečitatelné.

Studijní spoření

Zavedeme studijní spoření, které sníží náklady studentů v průběhu studia. Bude daňově odečitatelné až do daňového bonusu sociálně znevýhodněných skupin.

Fond pro vynikající studenty

Zřídíme stipendijní fond pro vynikající české studenty na špičkových zahraničních univerzitách. Pomůže jim hradit školné a část životních nákladů.

Motivace zaměstnavatelů k podpoře vzdělávání

Daňově zvýhodníme zaměstnavatele přispívajícího na studijní spoření dětí svých zaměstnanců nebo na vzdělávání zaměstnanců, včetně rekvalifikací. Chceme, aby v případě, kdy se zaměstnavatel rozhodne hradit za studenta školné umožnit získat kdykoli během života novou kvalifikaci. Podpoříme rozšíření funkcí odborně zaměřených středních škol jako center celoživotního vzdělávání.

Důraz na kvalitu studia a škol

Kvalitu maturitního studia zajistíme podporou společné části maturitní zkoušky i jako kritéria přijetí na vysoké školy. V učňovském školství podpoříme jednotnou závěrečnou zkoušku ve spolupráci se zaměstnavateli. Zavedeme systém hodnocení úspěšnosti škol. Ponecháme možnost přijímacích zkoušek na více středních škol.

Celoživotní vzdělávání

Chceme každému umožnit získat kdykoli během života novou kvalifikaci. Podpoříme rozšíření funkcí odborně zaměřených středních škol jako center celoživotního vzdělávání.

Věda hybnou silou prosperity

Budoucí prosperita bude stále více záviset na výsledcích výzkumu, vývoje a inovací. Proto se zaměříme na to, aby finance na výzkum a vývoj šly těm nejlepším institucím a nejlepším vědcům dle měřítek světových univerzit.

Spolupráce firem a univerzit

Daňovými nástroji podpoříme motivaci firem a univerzit k vzájemně výhodné spolupráci v oblasti aplikovaného výzkumu a zavádění inovací.

Výzkumné univerzity

Budeme usilovat o to, aby se většina základního výzkumu odehrávala na výzkumných univerzitách (fakultách) v těsném souladu s výchovou studentů magisterských a především doktorských studijních programů.

–~~~~~~ volby ~~~~~~–

Řešení proti korupci a byrokracii

Boj proti korupci považuje ODS za jeden z klíčových úkolu pro všechny úrovne verejné správy. Boj s korupcí stavíme na trech pilírích: prevenci, pruhlednosti a postihu. Omezíme prostor pro korupci a zrušíme nadbytecné regulace vytvárející prostor pro protekcionismus, klientelismus a korupcní chování. Dlouhodobá úspešnost boje s korupcí musí být založena na snižování byrokracie, poctu dotacních titulu a objemu dotací.

Veřejné zakázky na internetu

Životopisy zakázek od zadávací dokumentace, váhy rozhodovacích kritérií, průběhu výběrového řízení, členů komise až po vyúčtování budou zveřejněny na internetu. Členové výběrových komisí u zakázek velké hodnoty budou zvoleni losem.

Větší transparentnost firem

Firmy, které se budou napříště ucházet o veřejné zakázky, budou muset o sobě povinně sdělit všechny podstatné informace. Společnosti bez předem známé a průhledné vlastnické struktury se nebudou moci těchto soutěží účastnit.

Veřejný seznam nezákonně jednajících firem

Ty firmy, které se při veřejné soutěži dopustí nezákonného jednání, budou zařazeny na veřejně kontrolovatelný seznam a nebudou se moci v následujících 5 letech ucházet o přidělení veřejné zakázky.

Protikorupční soudní senáty

Zřídíme specializované soudní protikorupční senáty a zvláštní útvar působící při státním zastupitelství se zaměřením na korupci veřejných činitelů a korupci při veřejných zakázkách.

Důsledné postihy korupce

Policie a justice musí mít účinné nástroje pro odhalování korupce (protikorupční agent, odposlechy a sledování, spolupracující svědkové, ukládání vysokých trestů), ty však nesmí být zneužitelné k omezování práv slušných občanů. Ti, kdo se dopustí korupce při veřejných zakázkách, veřejných soutěžích nebo dražbách, se nebudou moci po dobu stanovenou soudem účastnit dalších veřejných zakázek.

Tvrdé tresty

V závažných případech prokázané korupce může odsouzenému propadnout majetek. Tomu, kdo bude odsouzen za korupci v souvislosti s veřejnými zakázkami, soutěžemi nebo dražbami, bude vždy vedle trestu odnětí svobody či peněžitého trestu uložen trest zákazu činnosti.

Zvýšení odpovědnosti úředníků

Posílíme odpovědnost veřejných funkcionářů při správě majetku založenou na principu rozšířené povinnosti veřejného funkcionáře nahradit škodu, kterou způsobil.

Snižování regulace

Budeme omezovat nadbytečnou byrokracii. 30 nejhorších regulací bude každý rok zrušeno nebo modernizováno (1/3 na základě největšího rozdílu nákladů a výnosů, 1/3 nominována veřejností, 1/3 nominována podnikovými organizacemi).

Zrušíme tři ministerstva

Snížíme počet ministerstev o tři a zrušíme nebo sloučíme některé další státní instituce.

Stránka: 1 2 3 4 5 6 7 VŠE