Část I.

SDRUŽENÍ PRO REPUBLIKU-REPUBLIKÁNSKÁ STRANA ČESKOSLOVENSKA

dobře si je vědoma závažnosti situace ve společnosti. Zásadním a nekompromisním cílem SPR-RSČ na půdě Poslanecké sněmovně Parlamentu ČR, je obnova funkčnosti nefungujícího státního systému, to znamená: obnova funkčnosti bezpečnosti, zdravotnictví a vzdělávání , jako základního kamene obnovy morálně, eticky a ekonomicky zdevastované společnosti. Pro obnovu historicky osvědčených hodnot životaschopnosti společnosti, je nutné obnovit obrané, ozdravné a vzdělávací funkce, které jsou vývojem společnosti rozděleny do resortů.

Stanovené cíle

V resortu policie prosadíme:

•  zvýšení hrubé mzdy řadových policistů o 75%

•  snížení daně ze mzdy řadových policistů o 50%

•  plné proplacení přesčasových hodin

•  pravidelnou plnou rentu pozůstalým v případě úmrtí z rizikového služebního faktoru

•  doživotní rentu policistů, ve služebním poměru déle než 20 let

V resortu hasičského sboru prosadíme:

•  zvýšení hrubé mzdy hasičů o 75%

•  snížení daně ze mzdy hasičů o 50% zaměstnané ve státním sektoru

•  plné proplacení přesčasových hodin

•  pravidelnou plnou rentu v případě pozůstalých

•  doživotní rentu hasičů ve státních sektoru, ve služebním poměru déle než 20 let

V resortu učitelského sboru prosadíme:

•  zvýšení hrubé mzdy učitelů o 75%

•  snížení daně ze mzdy učitelů o 50% zaměstnané ve státním sektoru

•  doživotní rentu učitelům na státních školách, v pracovním poměru déle než 25 let

V resortu zdravotnictví prosadíme:

•  zvýšení hrubé mzdy zdravotních sester, bratrů a zdravotnického personálu o 75%

•  snížení daně ze mzdy zdravotních sester, bratrů a zdravotnického personálu o 50%

•  plné proplacení přesčasových hodin

•  pravidelnou plnou rentu pozůstalým v případě úmrtí z rizikového faktoru zdravotnictví

•  doživotní rentu zdravotních sester, bratrů a zdravotnického personálu ve státních zdravotnických institucí, v pracovním poměru déle než 20 let

V resortu celní a finanční správy prosadíme:

•  zvýšení hrubé mzdy správce daně o 75%

•  snížení daně ze mzdy správce daně o 50%

•  plné proplacení přesčasových hodin

•  doživotní rentu správci daně, v pracovním a služebním poměru déle než 20 let

V resortu Armády ČR prosadíme:

•  zvýšení hrubé mzdy vojáků o 75%

•  snížení daně ze mzdy vojáků o 50%

•  plné proplacení přesčasových hodin

•  doživotní rentu vojáků, ve služebním poměru déle než 20 let

Finanční zdroje a rezervy jsou dalším souvisejícím bodem volebního programu pro financování obnovy státního systému. Není možné rozdělovat, když není možné kde brát. Tyto zdroje a rezervy na rozdělování finančních prostředků do účelnějších a praktičtějších investicí, byly již v minulých volebních období, ale díky lobbyistickým kruhům, byly tyto zdroje a rezervy utráceny buď na nesmyslné projekty, mise, investice, nebo na lobbyisticky politicky parlamentní nesmyslné záměry.

Finanční rozpočtové zdroje

Zdroje pro zajištění financování obnovy státního systému:

•  zrušení Senátu PSP ČR (ušetříme 589 mil. Kč)

•  zrušení poslaneckých nezdanitelných měsíčních náhrad (ušetříme 90,2 mil.Kč)

•  zrušení a převedení kompetencí Kanceláře Veřejného ochránce práv, Úřadu pro ochranu osobních údajů, Úřad průmyslového vlastnictví, Úřad pro ochranu hospodářské soutěže, pod Ministerstvo spravedlnosti (ušetříme 523,4 mil.Kč)

•  zrušení a převedení kompetencí Úřadu pro studium totalitních režimů pod Akademii věd (ušetříme 176 mil.Kč)

•  práva přímé a nepřímé daně

•  výnosy z energetiky

•  výnosy z plynu a paliv

•  po třech letech působení minimální daň fyzických a právnických ekonomických subjektů

•  systematická a důsledná kontrola neevidovaných zaměstnanců, tzv. černých duší

Z uvedených čísel je patrné, že zrušení a převedení kompetencí některých zbytečných úřadů, státní rozpočet ušetří 1,378 miliardy Kč , které je možno využít pro připravovaný záměr zmírnění tvrdosti mzdové úrovně uvedených resortů, složek a občanů. Současní poslanci tyto klíčové resorty a správného fungování státu, společnosti nevidí, nebo nechtějí vidět a jsou pro ně nedůležité. Sociální společnost však potřebuje nosnou páteř systému pro bezpečný, zdravý a plynulý vývoj moderní společnosti.

Můžete mít námitky , že podobných slibů za ta jste léta slyšeli dost. Jakmile se kandidáti politických stran dostali do Parlamentu ČR, vybočili z reality, zapomněli na všechny sliby a vedli pro sebe prospěšnou politiku. Na dané sliby se jaksi zapomnělo. Ti pamětníci, kteří již chodili k volbám v roce 1994, si zajisté pamatují, že po zvolení Republikánů Miroslava Sládka do Parlamentu ČR, jediný PhDr. Miroslav Sládek jezdil mezi občany, zajímal se o reálný život, rozdával dobročinné dary domovům, dary lidem povodní postiženého území, pořádal setkání s občany, přijímal stížnosti a připomínky, které přednášel na parlamentní půdě. Ve své době byl trnem v oku všem ostatním poslancům politických stran.

Můžete mít námitky. Jak dokáže převážnou část svého programu SPR-RSČ realizovat, když by se náhodou dostala do Parlamentu. Přece takovou sílu nebude mít. Nemožnost realizace? Opak je pravdou. Máte větší voličskou sílu, než si myslíte. Policistů, hasičů, vojáků, učitelů, zdravotníků, celníků, finančních pracovníků a jejich rodinných příslušníků je na 2,5 milionu platných voličů . Nejsilnější politická strana v minulých volbách (ODS) , dostala cca 1,9 milionu hlasů . Při disciplinované účasti voličů ze sféry státní správy je téměř jistotou, že Vaše SPR-RSČ dostane nadpoloviční většinu v Poslanecké sněmovně Parlamentu ČR a prosadí jakýkoliv pro Vás navrhovaný zákon v Parlamentu. Volební účast, disciplína a odpovědnost změní pouhá slova v činy. Pojďme a změňme zkompromitované obsazení Parlamentu. Je podstatné, že zmíněné návrhy bude SPR-RSČ prosazovat okamžitě a nekompromisně, aby ještě v letošním roce byly všechny důležité zákony novelizovány, původní nesmyslné zákony zrušeny a nahrazeny, logickými, pro českou legislativu konstruktivními, aby platné zákony sloužily pro slušný život.

Můžete mít námitky. Stačí jedna koaliční nebo tajná dohoda s jinou politickou stranou, vzájemné kompromisy, které povedou k vybočení z volebního programu. V minulosti, kdy byli Republikáni Miroslava Sládka v Parlamentu ČR, podobné dohody nedělali a neměnili svůj program. Názor na zdevastovanou úroveň parlamentní politiky, na varování před budováním jednoho velkého skladiště z tenkrát ještě úrodné půdy, varování před problémy s etnickými menšinami, před problémy s imigranty zůstávají i nadále v platnosti. Tisíckrát vyslovená lež se stává pravdou je platná národní moudrost. Tato strategie byla využita neoliberálními politiky proti kampani Republikánů Miroslava Sládka v roce 1998 a slepou důvěrou voličů v krásná, dobře znějící slova a sliby, dostala Republikány Miroslava Sládka z Parlamentu a jediné zástupce z lidu. Sám Miroslav Sládek v dnešní době přiznává chyby, které tím, že byly vytlačeni Republikáni z parlamentu, dovedly českou politiku do stavu, v jaké je dnes. Skalní Republikáni poučeni a moudřejší, stále pracují a formují se, aby byli připravení opět hájit Vaše práva.

Můžete mít námitky. Když se Republikáni dostanou do Parlamentu ČR, stejně jako ostatní politici zapomenou po volbách na daná sliby, na své voliče. Přemýšlejte a zvažujte!!! kdyby byli lidé z řad republikánů podobní současným politikům, pro prohře ve volbách (1998) by se přemístili do jiných politických stran, profitující na slepé důvěře občanů. Netvrdíme, že to někteří neudělali. Zrno bylo vyčištěno od plév a v SPR-RSČ zůstali věrní republikáni, kteří žijí a pracují pro naději dostat republiku ze současného morálního, etického a ekonomického bahna. Pro tuto naději žijí a dýchají, byť jsou z různých sociálních skupin dělníků, úředníků, inteligence podnikatelů, důchodců. Pravda je jen jedna a to, že Česká republika jde ke dnu. Nastává období, kdy s tímto stavem občané budou muset něco dělat a to buď poklidně cestou voleb, nebo radikálně cestou státního převratu. Jiná cesta není.

Co nám všem a celé společnosti přinese renesance státního systému:

Každému státnímu zaměstnanci je velice dobře známo že z nastavovaného tabulkového platu nikdo nedokáže jednoduše a bezproblémově rozdělit svůj plat na položky nutných a povinných měsíčních výdajů. Kde jsou potom finanční prostředky na jeho osobní záliby, koníčky, vzdělávání, cestování, na zvyšování životní úrovně. S prominutím, jsou tyto prostředky utopeny v nehospodárném zacházení za zbytečné senátory a vládní organizace, které společnosti a občanům nepřináší zcela nic. S ohledem na jejich psychickou, nebo fyzickou zátěž, vytrácí se za podobných podmínek motivace, smysl a podstata základní lidské a existenční činnosti – pracovat. Práce přináší peníze, peníze požitky a životní úroveň. Čím víc pracujete, tím víc by jste měli vydělat peníze, tím víc by se Vám měla zvyšovat životní úroveň. Jak je to v případě státních zaměstnanců, posuďte sami. Nikdo není stejně psychicky a morálně odolný. Vývoj společnosti nikdo nezastaví. Vývoj společnosti přináší vyšší a vyšší životní úroveň. Pokud se zastaví růst životní úrovně na určitém bodě, vyvíjí se společnost? Sami dobře víte, že to je nereálné. Každý, doslova každý má snahu zvyšovat svůj příjem i životní úroveň. Proto je nebezpečí, pokud zamrznou platy státního zaměstnance, že státní zaměstnanec bude mít snahu zlepšit svůj příjem, třeba i na hraně zákona. Má rodinu, děti. Neblaze každý nese holou realitu. Nežiji, přežívám. Nežiji proto abych přežíval. Žiji proto, abych žil. A to je podstata celého navrhovaného programu. Zvýšit motivaci k poctivé práci, odpovědnost a fungující systém, proti nečestnosti, lhostejnosti a korupci, úskalí, kterou práce ve státním sektoru přináší. Společnost by měla odměňovat pracovité zaměstnance, ale i postarat se a zajistit jejich rodiny v případě jeho ztráty. Společnost by měla podporovat vzdělání. Vzdělání potřebuje učitele. Učitelé musí mít přijatelné podmínky pro svou práci. Ty však nejsou. Vzdělání rozvíjí schopnosti jedince i celé společnosti. Zdravá společnost potřebuje i své zdravotníky. Zdravotníky, kteří potřebují vztah pro svou práci, vztah ke svým nemocným, tedy riziku, kterou společnost nevyhnutelně produkuje. Aby společnost byla zdravá, musí nemoci léčit. Kdo ji ale bude léčit, když zdravotníci odcházejí, protože nemají podmínky. Kdo bude léčit když není, kdo by léčil. Nemocná společnost chřadne a zaniká, nebo je pohlcena jinými. Nepomůže ani výtečná obranná složka. SPR-RSČ si je vědoma, že základem společnosti je fungující systém bezpečnosti, zdravotnictví a vzdělání. Proto renesance těchto hodnot, jsou na prvním místě po výhře ve volbách do Poslanecké sněmovny Parlamentu České republiky 2009.

–~~~~~~ volby ~~~~~~–

Část II.

NEZAMĚSTNANOST, PŘISTĚHOVATELSTVÍ

Zveřejňujeme druhou část volebního programu, další části budeme zveřejňovat postupně tak, aby každý měl možnost prostudovat program pozorně a své dotazy zasílal na sekretariát SPR-RSČ.

SDRUŽENÍ PRO REPUBLIKU-REPUBLIKÁNSKÁ STRANA ČESKOSLOVENSKA

již dříve se zabývalo otázkou nezaměstnanosti. Míra nezaměstnanosti je úzce propojena s liberální plytkou, nedůslednou a lehkovážnou imigrační politikou, s velkorysými podmínkami na vyplacení dávek z nezaměstnanosti, s nedůslednou kontrolou pracovních a finančních úřadů nad zaměstnáváním černých duší, s podceněnou hodnotou lidské práce na českém trhu práce, s neschopností spolupráce a provázanosti sociálního systému s územními samosprávními celky. SPR-RSČ ve svém volebním programu přichází s uceleným konceptem na výrazné snížení nezaměstnanosti. Koncept, který je svým záměrem nadčasový a nemá ve své podstatě konkurenci ve světovém měřítku. Průměrná nezaměstnanost v České republice dosáhla v dubnu 2009 7,9% . Někteří optimisté odhadují v roce 2010 míru nezaměstnanosti 9,2% . Existují pesimističtější názory, kdy v souvislosti se světovou ekonomickou krizí, která ještě nedosáhla v České republice vrcholu, může dosáhnout míra nezaměstnanosti na 11,5 % .

Řešení konceptu nezaměstnanosti

Příprava systému koncepčního řešení nezaměstnanosti:

•  propojení datových serverů Cizinecké policie ČR, územních samospráv, úřadu práce, finančního úřadu, zdravotních pojišťoven

•  zpřísnění imigrační politiky, zpřísnění povolení trvalého a dlouhodobého pobytu v České republice, povinnost cizince dokladovat svou beztrestnost a bezdlužnost

•  u zaměstnavatele zaměstnávající cizince zvýšení daně odváděné zaměstnavatelem o 100% u cizinců

•  pravidelná a důsledná kontrola úřadů cizinecké policie, pracovních a finančních úřadů pracovišť zaměstnavatele

Zaměstnavatel – ÚŘAD PRÁCE – nezaměstnaný:

•  zaměstnavatel přijmutím do pracovního poměru uchazeče evidovaného u úřadu práce, bude podmínečně osvobozen od odvodu daně zaměstnavatelem po dobu jednoho roku, na zapracování zaměstnance. Podmínkou bude setrvání zaměstnaneckého poměru po dobu tří let od nástupu.

Nezaměstnaný – ÚŘAD PRÁCE – podpora v nezaměstnanosti:

•  podpora v nezaměstnanosti bude přiznána osobě evidované na úřadu práce

•  podporu lze brát nejdéle 3 měsíce, na nezbytnou dobu hledání práce

•  podporu lze brát déle než 3 měsíce za podmínky, že bude přihlášen v registru místní samosprávy, evidující pracovníky veřejně prospěšných prací. Místní samospráva je chápáno obec nebo město, kde se nezaměstnaný převážně zdržuje. Místní samospráva je kompetentní vyplácet podporu v nezaměstnanosti. Minimální počet povinných odpracovaných hodin pro obec, nebo město je 30 hodin / týdně.

•  po nedodržení podmínek registrovaného nezaměstnaného u samosprávy, nemá nezaměstnaný nárok na podporu v nezaměstnanosti

Co nám všem a celé společnosti přinese republikánská politika řešení nezaměstnanosti:

Je všeobecně známo, že po přílivu cizinců do České republiky, se možnosti pracovních příležitostí výrazně ztenčily. Nedůsledné, nepravidelné, nesystémové a naslepo tápající kontroly úřadů cizinecké policie, úřadu práce, dávají téměř neomezené možnosti náborovým agenturám cizinců a konečným zaměstnavatelům. Obcházení českých zákonů, výhodným najímání zahraničních, na úřadech neregistrovaných dělníků, jež vykonávají práci nekvalitní a nekvalifikovanou, obcházení zákonů mnohými zaměstnavateli, zaměstnávající černé duše, je jen ornou půdou pro okrádání českého daňového a rozpočtového systému. Výběr práce pro českého občana na přijatelné úrovni v současné době není. Téměř všechna nabízená práce je výše mzdy pro českého občana pod cenou přijatelnosti, přesto pro zahraniční dělníky z východních zemí přijatelná.. Navrhované republikánské řešení nezaměstnanosti radikálně omezí přílivu dalších východních dělníků, přinutí nelegálně zaměstnané cizince k ukončení činnosti a ke zpětnému vycestování z republiky. Poptávka po nezaměstnaných na úřadu práce vzroste, v souvislosti navrhovaných daňových úlev. Republikánské řešení nezaměstnanosti výrazně omezí černý trh se zahraničními dělníky, tuzemský zaměstnavatel bude nucen podle nastavených podmínek hledat české pracovníky, převážně evidované na úřadu práce. Česká republika eviduje v současné době přibližně 8% nezaměstnaných.

Levní polští havíři, vietnamské šičky, ukrajinští stavební dělníci, směsice cizinek při úklidových a ošetřovatelských prací je skutečný stav potenciálu volných pracovních míst. Minimální nákladovost na cizince je pro českého nezaměstnaného občana, bezvýchodný a likvidační stav liberální sociální politiky. Jsou odkázáni na určitá vládní opatření. Vláda však tento problém odsouvá a nekoná.

Republikánská převratná koncepce řeší problematiku nezaměstnanost a přistěhovatelství na území ČR, šetří výdaje státního rozpočtu, motivuje zaměstnavatele a dává vyšší šanci nezaměstnaným.

Stránka: 1 2 VŠE